企业科技创新是什么,我们需要什么样的创新人才

企业创新和国家创新有很大不同,主要表现在2个方面,1、战略定位不同。国家创新执行了国家战略,更为宏观。2、资源投入力度不同,国家创新的资源投入是全面和强大的。企业创新并不具备这两个优势,企业首先要活下来,然后才能发展,投入资源开展创新是一个重要的决定。

企业科技创新是企业创新的一个部分,企业创新往往包括管理创新、技术创新和营销创新(商业模式创新),而从广义的科技创新看,又可以分成知识创新、技术创新、产品革新等几个层次,这几个层次并不是所有企业都能干得了。效益好、主营业务突出的企业可以全面开展各种创新,特别是还可以开展知识创新,比如早期的AT&T Bell Labs、施乐、曾经的IBM和微软、现在的Google和华为等等。华为任正非在接受《面对面》节目采访时就揭示了华为的创新体系“华为至少有七百多个数学家,八百多个物理学家,一百二十多个化学家,还有六千多位基础研究的专家,以及六万多工程师,共同构建了华为的研发系统。”除此以外,华为还和世界各地的院校开展合作。这种庞大的创新体系成本巨大,不是一般企业可以养得起。但是这不代表这些企业不需要创新,相反,这些企业也必须要开展创新活动,但是次序可以从产品革新、技术创新到知识创新。

中移(苏州)软件技术有限公司是中国移动全资子公司(又称中国移动苏州研发中心、简称苏研),主营业务是云计算、大数据和信息化产品开发、销售和服务,目前年收入已经超过10亿元。虽然苏研产品的技术研究始于2007年,的但苏研市场化运作毕竟是一家注册不到5年、正式运作4年左右的企业,应该怎么开展创新呢?

首先,目前积极推动产品革新是科技创新的主旋律,需要大力推动一线产品部门研究竞品、深挖需求,形成对现有产品的完善和优化,提升产品的科技感和用户体验,并根据新需求推陈出新。同时,目前也必须开始考虑技术创新和知识创新,这两个部分的工作重点和开展方式也有所不同。技术创新需要根据需求规划1-3年内的新产品,并开展基础性技术的跟踪和研究,以便孵化形成新的竞争力产品,从华为快充、双摄等新产品特性的产品化历程看,初期的技术研究功不可没,这些新特性对提升华为手机的技术先进性、市场占有率起到了关键作用。知识创新就更为长远,往往涉及到3-5年或者更长的应用,华为Polar Code最早是Arikan2008年提出的信道编码技术,2016年才被华为引入并推广到3GPP中。如果以百年企业为目标,那么苏研需要开展技术创新、孵化知识创新,为企业未来发展做技术储备!

欢迎加入推动产品革新的苏研战略技术部,承担技术创新、孵化知识创新战略技术部创新中心!我们开放如下岗位:

(1)产品管理岗若干:管理产品并推动产品革新和优化完善

(2)研究开发岗若干:开展中短期新技术研究并原型化

(3)技术研究岗少量:孵化中长期的知识创新并开展研究

有自荐或者推荐的同志可以私信联系我!或者发我的邮箱qlw5@sina.com

一、产品管理岗:【Base 在苏州】

工作:

1、业务与产品规划:负责公司总体产品战略规划,根据公司发展战略和定位,分析行业、市场和技术方向,竞争对手产品布局,结合集团方针以及业界趋势,对产品和产品线的市场、定位、发展及路线进行规划;
2、公司级产品设计:负责公司自顶向下产品的需求收集,立项规划,方案设计等,协调推进自顶向下产品的实现落地;
3、产品生命周期管理:负责公司产品管理体系搭建,设计产品生命周期管理流程以及对应考核指标体系,负责市场合同、核心能力清单中的产品审核以及相关产品情报的收集工作

要求:

1、学历:国民教育系列本科及以上学历
2、工作经验:3年及以上工作经验,有产品管理或项目管理经验的优先
3、知识技能:具备通信、计算机、企业管理等相关专业知识
素质能力:具有良好的个人素养和职业精神,具有较强的业务理解能力、需求分析能力、逻辑思维能力、问题分析能力及组织协调能力;优秀的书面口头沟通表达能力及文字材料能力;责任心强,具有优秀的服务意识、良好的团队合作精神,有一定抗压能力

二、研究开发岗【Base 在苏州】

工作:

承担共性、基础核心技术的研究和开发工作,并承担原型产品的商用试点,证明可行性,交付准商用系统

要求:

1、学历及专业:计算机等专业国民教育系列硕士及以上学历。可以熟练阅读中英文专业论文,熟练撰写研究报告、论文和专利
2、对技术和开发有强烈的兴趣,学习能力强,调研能力强,自驱力强,有很强的架构设计、C/C++/Java等语言开发能力。非常数据Linux操作系统,了解系统架构,可以独立基于论文开展研究和开发,并可以交付准商用系统,可以完成商用试点
3、较强的沟通能力和团队合作能力,可以与产品部、院校准确、高效的沟通需求和技术,擅长小团队内部合作
4、较强的质量意识。可以交付架构优、质量好的准商用系统
建议领域(不限于):数据库、操作系统、AI应用、存储、网络

三、技术研究岗【高端优秀人才可以全国SOHO】

工作:

需要开展新领域的探索,初期主要是发挥合作的力量,通过院校合作等方式进入新领域。撰写调研报告、交付技术原型。

要求:

1、学历及专业:计算机等专业国民教育系列硕士及以上学历。可以熟练阅读专业英文论文,熟练撰写研究报告、论文和专利。
2、对技术和研究有强烈的兴趣,对新技术敏感,学习能力强,自驱力强,有很强的动手能力。可以独立开展技术研究(包括引入开源、包括自己开发核心模块、组织集成和测试)和开发工作,可以与团队合作完成技术研究和原型化工作
3、较强的沟通能力,可以与产品部、院校准确、高效的沟通需求和技术

建议领域(不限于):AI平台、存储、5G、网络

相关信息:

  1. 企业科技创新三要素: http://theory.people.com.cn/n/2012/1016/c49154-19275967.html
  2. 面对面 | 专访任正非:时下的华为是否到了最危险的时候? https://baijiahao.baidu.com/s?id=1623245115354651051&wfr=spider&for=pc
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